abonelik | reklam | iletişim | arşiv | makale arama
![]() |
ENDÜSTRİ
MÜHENDİSLİĞİ Nisan-Mayıs-Haziran 2002 - Sayı 2
|
Değerli Okuyucularımız, S U N U Ş
Ekonomik olarak yeniden yapılanmanın yasal
ve kurumsal adımlarını büyük ölçüde tamamlayan hükümet, IMF’ ye verdiği ve
Türkiye tarihindeki en önemli teslimiyet belgelerinin içinde yer alacak olan son niyet
mektubu ile birlikte 2004 yılına kadar ekonomik ve sosyal alanda atılacak adımları
belirledi. Kamu yatırımlarını ve hizmetlerini daha da azaltacak, sosyal hakları
budamayı sürdürecek; kamu çalışanlarına karşı ciddi bir işsizleştirme dalgası
estirecek, ücretler üzerindeki baskıyı arttıracak bir taahhütname ile karşı
karşıya kalındı. Yeni niyet mektubunda üretimi ve istihdamı canlandıracak herhangi
bir önlem yer almadı. Yaşanan kriz, Türkiye’nin üretim dinamiklerini
aşındırmayı sürdürüyor. Sanayide üretim düştü. Kapasite kullanımı azaldı.
Yenileme ve teknoloji yatırımları durdu. Sanayideki daralma, gerileme ve alt
sektörlerdeki küçülme işsizliği arttırıyor. Tüm bu gerçeklere rağmen siyasi
iktidar sosyal yıkım yaratan ekonomi programında ısrar ediyor ve yapılan
yanlışlardan ders almıyor; iç ve dış borçlanmayı büyüterek sorunların
çözümünü erteliyor ve toplumun geleceğini ipotek altına alıyor. Krizle birlikte
kamu teşebbüslerini, yapılacak yeni yasal değişikliklerle birlikte, çok uluslu
sermayeye sunmak için adımlar atıyor;
Çıkarılan ve çıkarılacak olan yasalardan
özellikle Kamu İhale Kanunu, Enerji Piyasası Kanunu, Doğalgaz Piyasası Kanunu, Şeker
Piyasası Kanunu, Endüstri Bölgeleri Kanunu, Maden Kanunu, Doğrudan Yabancı
Yatırımlar Kanunu, Petrol Piyasası Kanunu, Telekom ve İş Kanunu gibileri meslek
alanlarımızı doğrudan ilgilendiren kanunlardır.Yapılan düzenlemelerle TMMOB
sürecin dışına itilmek istenmektedir. Derviş yasaları olarak bilinen 15 yasa,
Meclis’ te tartışılması bile sağlanmadan süratlice yasalaştırılmıştır. Bu
yasaların yanında yeni yasalar ise komisyonlarda çıkarılmak üzere beklemektedir.
Yaşanan krizler sonucunda 50 bin
mühendis-mimarın da içinde bulunduğu 2 milyon insanın daha işsiz kalması ve
fiyatların son yılda %100’ e yakın artmasıyla yoksulluğun milyonlarca insanımızı
kuşattığı bir dönem yaşanmaktadır. Mühendis ve mimarlar da bugüne kadar yaşanan
tüm krizlerin bedelini diğer kamu çalışanları ile beraber ödemişlerdir.
Sorunların çözümü; daha önce
çalışanlar ve bilim insanları tarafından hazırlanan “Emek Platformu”
programının hayata geçirilmesinde yatmaktadır.
Dünyanın ve ülkemizin geleceği için,
yarınlarımız için, çocuklarımız için endişe eden tüm meslektaşlarımızı
Odamız faaliyetlerine güç vermeye, ortak aklı yaratmaya, doğruları açığa
çıkararak etrafındaki insan sayısını artırmaya davet ediyoruz.
Saygılarımızla
TMMOB |