Rekabet Yapabilmek ve Hayatta Kalabilmek İçin,KURUMSALLAŞMAK ŞART !...

×

Hata mesajı

  • Notice: _bootstrap_glyphicons() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 771 satırı) içinde Undefined index: 3.0.
  • Warning: _bootstrap_glyphicons() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 777 satırı) içinde array_merge(): Expected parameter 1 to be an array, null given.
  • Warning: _bootstrap_glyphicons() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 781 satırı) içinde array_merge(): Expected parameter 1 to be an array, null given.
  • Warning: _bootstrap_glyphicons() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 841 satırı) içinde array_merge(): Expected parameter 1 to be an array, null given.
  • Warning: _bootstrap_icon() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 875 satırı) içinde in_array() expects parameter 2 to be array, null given.
  • Warning: _bootstrap_icon() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 875 satırı) içinde in_array() expects parameter 2 to be array, null given.
Gaziantep Şubesi

Yayına Giriş Tarihi

02 Şubat 2010

Sanayinin ve teknolojinin gelişimine paralel olarak rekabet ortamının gelişmesi, teknolojinin ürün ve hizmetlere dönüşümünü hızlandırmakta ve işletmeleri kurumsallaşmaya zorlamaktadır. Bu yüzden günümüzde işletmeler yaşamlarını devam ettirebilmek için, daha verimli çalışan ve doğru kararları hızlı bir şekilde alabilen yöntem ve sistemlere ihtiyaç duymaktadır. Burada da en önemli rol mühendislere düşmektedir.

Ürün ve hizmet üreten firmaların verimliliğinin artırılması, bu firmaların devamlılığının sağlanması ve kurumsallaşması için ihtiyaç duydukları bu tür yöntem ve sistemlerin oluşturulması ve geliştirilmesi için mühendislere her zamankinden daha fazla ihtiyaç vardır.

Artık hangi gün ne yapacağı belli olmayan, günlük çözümlerle üretimini devam ettiren,  gelişigüzelliği tercih eden bir şirketin, başarılı işlere imza atma devri kapanmıştır. Bu nedenle şirketlerde kurumsallaşma, hayatta kalabilmenin ilk şartı olmuştur. Aile şirketliğinden, usta zihniyetinden, duygusal işletmecilikten arınarak, artık işletmelerimizin kurumsallaşma yönünde adım atmaları gerekmektedir.

Kurumsallaşma konusunda ilerleme kaydeden şirketlerde neyin, ne zaman ve nasıl yapılacağı konusunda fikir birliği vardır. Bu şirketlerde insanlar çok daha iyi yetişir, çünkü verilerle konuşulur, şeffaflık vardır, farklı fikirlerin rahatlıkla savunulabildiği bir yönetim ortamı vardır. Üretimin nasıl gerçekleşeceği, üretim sürecindeki mamullerin hangi aşamalardan geçeceği, nasıl geçeceği, bu üretimin başında bulunacak çalışanların ne tür özelliklere sahip olmaları gerektiği, bu elemanların nasıl işe alınacakları, iş içindeki yetki ve sorumluluklarının ne olacağı, pazar şartlarında nasıl varlık gösterileceği gibi bütün işler, ancak belirli kurallar dâhilinde gerçekleştirilebilir.  Bu kurallar, işletmelerin kendi şartlarına özel olarak geliştirilmeli ve uygulanmalıdır.

Kısacası şirketler hayatta kalabilmek için güvenilir olmalı, kurumsallaşmalı ve kurumsallaşması için de gerekli yöntem ve sistemleri oluşturmak üzere, mühendis istihdam etmelidir.

Saygılarımızla

Ali PERİ

Başkan